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        有研新材2021年新員工入職培訓圓滿落幕

        發布時間:2021-09-06 10:36:06    

        金秋九月 、疊翠流金, 秋風送爽、碩果盈枝。8月31日至3日,為期4天的有研新材2021年新員工入職培訓圓滿落幕。本次培訓內容豐富,覆蓋面廣,涵蓋黨課、團課、安全教育、科技和人才工作政策介紹、職業規劃等內容,為新員工提供了全面、系統的崗前教育,幫助新員工快速融入有研新材大家庭、成為企業蓬勃發展的新生力量,來自有研新材各所屬公司的42名新員工參加了本次培訓。

        有研新材黨委書記,總經理楊海出席開班式,并就有研新材發展歷史、企業文化及公司重點產品進行了介紹。楊海對新員工提出四點要求:一是要德才兼備、以德為先;二是要誠實守信、恪盡職守,同時要有目標和進取心;三是勤學習、勤思考、勤實踐,要有持久的學習力;四是要有團隊合作精神。他希望大家要始終以追夢者的情懷、奮斗者的姿態積極投入到工作中,為提升有研新材綜合實力不懈努力。

        有研新材黨委副書記、紀委書記劉慧舟為新員工講授了一堂題為《黨的歷史、黨的建設、黨的優良傳統和作風》的鼓舞人心的黨課。

        有研新材合規管理部總經理繆衛東,為新員工講授勞動保護、安全教育、項目安全為主題的安全培訓。
         

        有研億金副總經理何金江為新員工進行科技及人才有關政策的介紹。

        有研集團黨委干部人才部副主任、人力資源部副總經理張杰為新員工講授如何做好職業規劃的課程。

        有研新材團委組織委員,有研稀土總經理助理董孟陽為新員工講授了一堂《新時代,新青年》主題團課,幫助新員工樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀。

        課堂上,授課老師聲情并茂,新員工們仔細聆聽,認真記錄,課堂氣氛輕松活躍。

        新員工培訓還進行了戶外拓展訓練,通過拓展訓練更好地培養團隊合作能力和協調能力,增強團隊的集體榮譽感,提升大家的凝聚力和向心力。

        通過這次培訓,新員工對公司有了更直觀的感知,完成了新員工由學生到員工的職業角色轉變,培訓幫助新員工盡快適應新環境,順利投入自己的工作。近年來,有研新材始終將人才建設作為公司發展戰略的重要內容,將產業發展戰略、科學技術發展戰略與人才培養戰略相結合,搭建科學有效的人才管理體系,營造出“引得進、留得住、流的動、用得好”的人才環境,以提高公司人才隊伍整體素質、實現“人人皆可成才、人人盡展其才”為目標,全面推進人才隊伍建設,為公司持續穩定發展提供堅實的人力資源保障。

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